Recruter et développer les compétences, organiser le travail et manager le personnel. Analyser les dysfonctionnements, communiquer dans le cadre professionnel. Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail.

CMA TARN – site de Cunac

du lundi 16 septembre 2019 au 28 janvier 2020, de 9 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30

RECRUTER ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES

• Distinguer les différents domaines de la gestion du personnel
• Dresser l’inventaire des besoins
• Identifier les besoins en formation et trouver les réponses adaptées
• Définir le poste relatif aux besoins
• Identifier et maîtriser le techniques de recrutement

ORGANISER LE TRAVAIL ET MANAGER LE PERSONNEL

• Identifier et distinguer les méthodes d’organisation du travail
• Identifier les principales composantes du management

ANALYSER LES DYSFONCTIONNEMENTS

• Identifier les dysfonctionnements – lister les causes possibles
• Evaluer les conséquences qualitatives et quantitatives
• Repérer et prendre en compte les comportements
• Rechercher des solutions

COMMUNIQUER DANS LE CADRE PROFESSIONNEL

• Maîtriser les principales techniques de communication orale
• Acquérir les éléments de base en communication interindividuelle

INTÉGRER LES PRINCIPES DE DROIT DU TRAVAIL DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DE LA RELATION DE TRAVAIL

• Identifier les sources du droit du travail et de la protection du travail
• Identifier les formalités liées à l’embauche et au contrat de travail
• Énumérer les obligations légales liées à la présence du personnel